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十一、建筑机电安装工程专业承包资质标准
24.1 一级资质标准
24.1.1 企业资产
净资产 2000 万元以上。
24.1.2 企业主要人员
（1）机电工程专业一级注册建造师不少于 8 人。
（2）技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有机电工程相关专业高级职称；机电工程相关专业中级以上职称人员不少于 20 人，且专业齐全。
（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 20人，且施工员、质量员、安全员、材料员、机械员、资料员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的机械设备安装工、电工、管道工、通风工、焊工、起重工等中级工以上技术工人不少于 50 人。
24.1.3 企业工程业绩
近 5 年承担过单项合同额 1500 万元以上的建筑机电安装工程 2 项，工程质量合格。
各类资质 可咨询广州明建企业管理咨询有限公司（官方网址：jzzzisorz.com） gzmjqyglzxyxgs各类资质 可咨询广州明建企业管理咨询有限公司（官方网址：jzzzisorz.com） gzmjqyglzxyxgs
各类资质 可咨询广州明建企业管理咨询有限公司（官方网址：jzzzisorz.com） gzmjqyglzxyxgs
广州明建企业管理咨询有限公司是”筑建集团“旗下公司：起源于2007年。是一家专业从事建筑资质申办、增项、升级、资质买卖等.十二项总承包、三十六项专业承包资质、施工劳务企业资质、广东省建筑施工企业安全生产许可证的咨询机构。
公司还涉及ISO9001质量体系、14001环境认证、OHSAS18001职业健康安全管理认证以及体系培训、诚AAA认证等级、重合同、守用、 、企业形象策划等项目。在省内享有较高的声誉，得到广大客户的奈与支持。
公司由成立初时的5人发展壮大成为30人以上规模的企业品牌形象顾问咨询服务公司，以广州为中心业务辐射全国，并在深圳、佛山、东莞、中山、肇庆等地区已设立业务处及稳定的合作伙伴。多年来承蒙广大客户及合作伙伴的厚爱。公司将一如既往继续努力，本着“诚、专业、优质、高效”的宗旨为广大客户及合作伙伴服务！
客户的要求是我们的服务之本，不断满足客户的要求并超越客户的期望是我们不断进步的动力，广州启诚企业管理咨询有限公司将和您一起迎战这充满竞争的市场，使我们的新老客户永远保持竞争的优势!
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十二、建筑幕墙工程专业承包资质
分为一级、二级。
25.1一级资质标准
25.1.1 企业资产
（1）净资产 2000 万元以上。
（2）厂房面积不少于 3000 平方米。
25.1.2 企业主要人员
（1）建筑工程专业一级注册建造师不少于 6 人。
（2）技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有建筑工程相关专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师（或一级注册结构工程师）执业资格；结构、机械等专业中级以上职称人员不少于15 人，且专业齐全。
（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 20人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 40 人。
25.1.3 企业工程业绩
近 5 年承担过 6 项单体建筑工程幕墙面积 6000 平方米以上的建筑幕墙工程施工，工程质量合格。
25.2二级资质标准
25.2.1 企业资产
净资产 400 万元以上。
25.2.2 企业主要人员
（1）建筑工程专业注册建造师不少于 4 人。
（2）技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有建筑工程相关专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师（或注册结构工程师）执业资格；结构、机械等专业工程序列中级以上职称人员不少于 6 人，且专业齐全。
（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 8人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 10 人。
（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别工程业绩不少于 2 项。
25.3承包工程范围
25.3.1 一级资质
可承担各类型的建筑幕墙工程的施工。
25.3.2 二级资质
可承担单体建筑工程幕墙面积 8000 平方米以下建筑幕墙工程的施工
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首先，说一说价格下降的部分。
2018年底，住建部对资质的手续和材料做了简化，先是去掉八大员考核指标，然后又降低了部分资质的人才数量标准，比如监理资质甲级人数统一降到乙级的标准，砍掉了整整10个指标。这些人员所省下的社保、工资或其他费用，少说得有一二十万。
另外就是材料的简化，这其中最主要的内容是告知承诺制的实行。告知承诺制下，以前繁琐的材料简化为薄薄的承诺书，建筑企业上交承诺书后，一个月左右就能得到审批结果。这样一来，在做材料上耗费的精力就大大节省，实地考核成为能否拿到的关键。
| 02 | 上升 |
现在再来说一说价格上升的部分。
告知承诺制下，主管部门会在下发后六个月内，派出专家组实地核查，考察内容包括业绩、人员、设备等。传统的审批模式中，书面材料重于实地状况，以后这个情况会发生反转，因此建筑企业要在人员、设备上下更多真金白银的功夫。
另外，随着建筑行业“挂证整治”的深入推进，持有的人员供应量开始收紧，价格也水涨船高。据了解，辽宁等地区的价格已经上涨1万左右。以后，全职人员将成为建筑企业的优先选项，企业在工资和社保上的支出会更加多。
这样一来，虽然建筑企业在材料上的花费下降了，但在人才维护上的花费却大大上升。在未来一段时间里，各地会出现不同的波动，建筑企业提早了解市场价格，有利于掌握主动权，防止价格虚高和避坑。
至于不同地区到底是个什么样的价位，还得结合各方面因素进行分析。有资质意向的，请后台私我哦！
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